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L

Lucca

Editeur francais de logiciels RH proposant une suite modulaire de 15 solutions couvrant l'ensembl...

Fondée en
2002
Siège
Paris, France (bureaux supplementaires a Nantes et Marseille)

Présentation

Editeur francais de logiciels RH proposant une suite modulaire de 15 solutions couvrant l'ensemble du cycle collaborateur : donnees RH, gestion des temps, talents, paie et notes de frais. Fondee en 2002 par Gilles Satge, Lucca adopte une philosophie produit misant sur des interfaces modernes et agreables pour encourager l'adoption par les equipes, plutot que de concevoir des logiciels destines uniquement aux decideurs. Apres 20 ans d'autofinancement, la societe a leve 65 millions d'euros en 2022 aupres de One Peak pour accelerer son developpement. La plateforme compte plus d'un million d'utilisateurs actifs a travers 8 700 entreprises clientes parmi lesquelles Deezer, Pernod Ricard, EDF, AXA, Accor Hotels et Fnac. Le support client affiche un temps median de premiere reponse de 33 minutes et un temps median de resolution de 3,3 heures avec 97% de satisfaction. Les interfaces sont concues pour les utilisateurs finaux avec plus de 300 integrations disponibles (Slack, Google, ADP, Sage, Silae). Lucca dispose egalement des certifications Qualiopi, ISO et EcoVadis, ainsi que du label Agile at Work. 65 M EUR leves en 2022 aupres de One Peak apres 20 ans d'autofinancement, 8 700 clients et plus d'un million d'utilisateurs actifs, note de 4,5/5 sur Trustpilot, elu Service Client de l'Annee, fondee en 2002 par Gilles Satge

Plus de 20 ans d'experience sur le marche des logiciels RH avec autofinancement jusqu'en 2022

Fonctionnalités principales

Architecture modulaire a la carte : chaque brique s'active independamment selon les besoins

Plus de 300 integrations avec des outils tiers (Slack, Google, ADP, Sage, Silae)

Self-service collaborateur pour les demandes courantes (conges, absences, notes de frais)

Automatisation des workflows RH et administratifs avec alertes intelligentes

Interfaces pensees pour etre visuellement attractives et intuitives pour les utilisateurs finaux

Temps median de premiere reponse du support de 33 minutes

Tarification

Voir site
1.60 EUR
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Pour qui ?

PME et ETI de tous secteursGrandes entreprises (clients notables : Deezer, Pernod Ricard, EDF, AXA, Accor Hotels, Fnac)Services RH et paie de toutes tailles d'organisationDirections financieres gerant les notes de frais et factures

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Plateforme de sante combinant couverture d'assurance et accompagnement preventif pour permettre a chacun d'agir sur sa sante physique et mentale. Fondee en fevrier 2016 par Jean-Charles Samuelian-Werve et Charles Gorintin, Alan propose une mutuelle sante entierement digitale avec une experience utilisateur repensee, integrant des outils de prevention personnalises, un suivi quotidien via l'application mobile et un acces simplifie aux soins. L'entreprise se distingue par son approche tech-first qui elimine les intermediaires traditionnels — ni courtier ni agent — pour offrir davantage de transparence, de reactivite et de clarte dans les remboursements. Alan est presente en France, en Espagne et en Belgique, et couvre desormais plus d'un million de membres au sein de 37 000 entreprises et organismes publics, incluant un contrat emblematique avec le ministere des Finances pour ses 130 000 agents. L'entreprise vise le milliard d'euros d'ARR en 2026 et est devenue rentable en France en 2025. Plus d'un million de membres au sein de 37 000 entreprises, 785 M EUR d'ARR en 2025 (+53 %), objectif d'un milliard d'euros d'ARR en 2026, environ 600 collaborateurs, present en France, Espagne et Belgique, rentable en France depuis 2025, contrat fonction publique pour 130 000 agents

2016
Paris, France (117 Quai de Valmy, 75010)
Remboursements traites en 24 heures sans aucune paperasse a envoyer
Application mobile intuitive pour le suivi des remboursements et la gestion du contrat
Parcours de prevention integre couvrant nutrition, sommeil, stress et activite physique
C
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Combo

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2016
Paris, France
Adaptation automatique des plannings aux conventions collectives pour la conformite legale
Export des donnees de paie compatible avec les logiciels majeurs du marche : PayFit, Silae, Sage, ADP
Interface de planification visuelle notee 4.7/5 sur Capterra et 4.8/5 sur Google
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Elegia Formation (Lefebvre Dalloz Competences)

Organisme de formation professionnelle historique

Organisme de formation professionnelle historique, integre depuis janvier 2022 au groupe Lefebvre Dalloz sous la marque Lefebvre Dalloz Competences, issue de la fusion de cinq entites de formation : Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Barchen et CSP Docendi. L'entite propose un catalogue de plus de 1 500 formations et 100 parcours couvrant le droit, les ressources humaines, la finance, la securite, le numerique et le management, en presentiel dans plus de 16 villes, en distanciel ou en format hybride. Certifiee Qualiopi, elle s'appuie sur plus de 1 900 formateurs experts et praticiens en activite, et affiche un taux de satisfaction client de 4.7 sur 5. L'organisme couvre sept domaines de competences cles : comptabilite, droit, gestion RH, QSE, soft skills, technologies numeriques et secteur public. Plus de 400 sessions garanties sont planifiees chaque annee avec des dates confirmees et maintenues sans surprise pour les participants.

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Courbevoie, France
Catalogue de plus de 1 500 formations et 100 parcours couvrant sept domaines de competence
Plus de 1 900 formateurs experts et praticiens en activite garantissant une approche operationnelle
Certification Qualiopi attestant de la qualite des processus de formation