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N

Nibelis

Editor francés de soluciones cloud para la gestión de la nómina y los recursos humanos

Fundada en
2001
Sede
Levallois-Perret, Francia

Resumen

Editor francés de soluciones cloud para la gestión de la nómina y los recursos humanos, fundado en 2001 por Alain Cremer bajo el nombre de Meilleure Gestion antes de ser rebautizado como Nibelis en 2016. La plataforma integrada cubre todo el ciclo de vida del empleado con la posibilidad de delegar la totalidad o una parte del procesamiento de la nómina. Más de 2.200 clientes de todos los sectores confían en Nibelis para una gestión de nómina fiable y conforme a la normativa francesa, con 2,2 millones de nóminas emitidas cada mes. El enfoque distintivo se basa en un interlocutor único por cliente, que garantiza una relación personalizada, y en una plataforma que elimina las dobles introducciones de datos entre los módulos de nómina, RR. HH. y gestión de tiempos. El centro de formación interno ofrece itinerarios certificantes para los equipos de RR. HH. y nómina de las empresas clientes. El enfoque de Nibelis se distingue por la posibilidad de adoptar los módulos de manera progresiva: los bloques de RR. HH. y gestión de tiempos pueden utilizarse de forma independiente de la nómina, lo que permite a las empresas digitalizar sus procesos a su propio ritmo. La oferta cubre sectores normativos complejos como la construcción, la hostelería y restauración, la metalurgia y el transporte por carretera, cada uno con sus particularidades convencionales. Se ofrece a los prospectos una auditoría gratuita de la nómina y la generación de un pliego de condiciones para SIRH con el fin de facilitar su decisión. La empresa muestra un crecimiento anual continuo de más del 20% de su facturación. 2.200+ clientes, 2,2 millones de nóminas/mes, crecimiento anual del 20%+, fundado en 2001

Interlocutor único por cliente para una relación personalizada y un seguimiento continuo

Funcionalidades clave

Plataforma única que elimina las dobles introducciones de datos entre los módulos de nómina, RR. HH. y tiempos

Alertas automáticas inteligentes sobre las anomalías (nota de gastos en un día de ausencia, por ejemplo)

Actualizaciones normativas integradas de forma continua para la nómina francesa

Coherencia de los datos garantizada en tiempo real en toda la cadena de RR. HH.

Tres niveles de acompañamiento: gestión autónoma, asistida o externalizada

Auditoría gratuita de la nómina y generación de pliego de condiciones para SIRH para los prospectos

2,2 millones de nóminas emitidas cada mes

Precios

Bajo presupuesto
Descubrir la oferta

¿Para quién es?

Empresas del sector seguros y servicios financierosConstrucción y edificaciónSector sociosanitario y saludComercio y retailIndustrias químicas y metalurgiaHostelería, restauración y transporte por carretera

Alternativas similares

A
Droit Social Rh Insurtech

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Plataforma de salud que combina cobertura de seguro y acompanamiento preventivo para permitir a cada persona actuar sobre su salud fisica y mental. Fundada en febrero de 2016 por Jean-Charles Samuelian-Werve y Charles Gorintin, Alan ofrece un seguro de salud completamente digital con una experiencia de usuario rediseñada, que integra herramientas de prevencion personalizadas, un seguimiento diario a traves de la aplicacion movil y un acceso simplificado a la atencion medica. La empresa se distingue por su enfoque tech-first que elimina los intermediarios tradicionales (ni corredor ni agente) para ofrecer mayor transparencia, capacidad de respuesta y claridad en los reembolsos. Alan esta presente en Francia, España y Belgica, y cubre actualmente a mas de un millon de miembros en 37.000 empresas y organismos publicos, incluido un contrato emblematico con el Ministerio de Finanzas para sus 130.000 empleados. La empresa aspira a alcanzar mil millones de euros de ARR en 2026 y se volvio rentable en Francia en 2025. Mas de un millon de miembros en 37.000 empresas, 785 M EUR de ARR en 2025 (+53 %), objetivo de mil millones de euros de ARR en 2026, alrededor de 600 colaboradores, presente en Francia, España y Belgica, rentable en Francia desde 2025, contrato con la funcion publica para 130.000 empleados

2016
Paris, Francia (117 Quai de Valmy, 75010)
Reembolsos tramitados en 24 horas sin ningun papeleo que enviar
Aplicacion movil intuitiva para el seguimiento de los reembolsos y la gestion del contrato
Itinerario de prevencion integrado que abarca nutricion, sueño, estres y actividad fisica
C
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Solucion de software de gestion de recursos humanos creada en 2016 por Olivier Severyns bajo el nombre Snapshift, rebautizada como Combo en 2022 para reflejar su evolucion hacia una plataforma de RR. HH. a 360 grados. Concebida especificamente para los equipos de campo (deskless workers) de las pequenas y medianas empresas, la plataforma centraliza la planificacion de los equipos, la preparacion de la nomina, la gestion documental, la firma electronica de contratos y la comunicacion interna. Con mas de 13 000 empresas clientes y 150 000 usuarios diarios en sectores como la restauracion, la farmacia, la panaderia y el comercio minorista, Combo se ha consolidado como un actor imprescindible de la gestion de RR. HH. operativa en Francia. La empresa cuenta con oficinas en Paris y Madrid y reforzo su oferta en 2025 con la adquisicion de Arhia, editor SaaS especializado en nomina. Mas de 13 000 empresas clientes, 150 000 usuarios diarios, 45 M EUR captados en total (5 M EUR en 2019, 40 M EUR en 2022 de Highland Europe, Digital Venture Bpifrance y UL Invest), adquisicion de Arhia en marzo de 2025, oficinas en Paris y Madrid, valoraciones de 4.7/5 en Capterra y 4.8/5 en Google.

2016
Paris, Francia
Adaptacion automatica de los horarios a los convenios colectivos para garantizar la conformidad legal
Exportacion de los datos de nomina compatible con los principales programas del mercado: PayFit, Silae, Sage, ADP
Interfaz de planificacion visual valorada con 4.7/5 en Capterra y 4.8/5 en Google
E
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Elegia Formation (Lefebvre Dalloz Competences)

Organismo de formación profesional histórico

Organismo de formación profesional histórico, integrado desde enero de 2022 en el grupo Lefebvre Dalloz bajo la marca Lefebvre Dalloz Competences, surgida de la fusión de cinco entidades de formación: Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Barchen y CSP Docendi. La entidad ofrece un catálogo de más de 1 500 formaciones y 100 itinerarios que abarcan el derecho, los recursos humanos, las finanzas, la seguridad, lo digital y el management, en formato presencial en más de 16 ciudades, a distancia o en formato híbrido. Certificada Qualiopi, se apoya en más de 1 900 formadores expertos y profesionales en activo, y presenta un índice de satisfacción de los clientes de 4.7 sobre 5. El organismo abarca siete áreas clave de competencias: contabilidad, derecho, gestión de RR. HH., QSE, soft skills, tecnologías digitales y sector público. Cada año se programan más de 400 sesiones garantizadas con fechas confirmadas y mantenidas, sin sorpresas para los participantes.

0
Courbevoie, Francia
Catálogo de más de 1 500 formaciones y 100 itinerarios que abarcan siete áreas de competencia
Más de 1 900 formadores expertos y profesionales en activo que garantizan un enfoque operativo
Certificación Qualiopi que acredita la calidad de los procesos de formación