Resumen

Editor francés de un software de RR. HH. completo en modo SaaS que automatiza el conjunto de procesos de gestión del personal, desde la nómina hasta las vacaciones, y desde la contratación hasta la formación, para organizaciones de todos los tamaños. Fundada en 2006 en Occitania por Pascal Gremiaux, Eurecia da servicio a más de 4500 empresas y 400 000 usuarios activos con una interfaz modular que permite activar únicamente los módulos necesarios. La plataforma ha sido elegida Servicio de Atención al Cliente del Año y cuenta con el sello de RSE, lo que refleja su compromiso social. Su arquitectura modular y su oferta Zen de implantación rápida la convierten en una solución adaptada tanto a las microempresas como a las grandes organizaciones. Eurecia destaca por su facilidad de uso y por uno de los mejores niveles de satisfacción del cliente del mercado, ofreciendo una alternativa entre los archivos de Excel y los ERP a menudo sobredimensionados para las pymes.

Editor 100 % francés con sede en Occitania, fundado en 2006 por Pascal Gremiaux

Funcionalidades clave

Más de 90 funcionalidades integradas en una sola plataforma modular
Arquitectura modular que permite activar únicamente los módulos necesarios para el funcionamiento
Aplicación móvil y acceso en la nube para un uso en movilidad permanente
Portales de autoservicio para los empleados que reducen la carga administrativa de RR. HH.
17 años de experiencia y 4500 empresas clientes que avalan la madurez de la solución
400 000 usuarios activos que demuestran la adopción masiva de la plataforma
Oferta Zen implantable en pocas horas para las estructuras con prisa

Precios

Consultar el sitio web 69 EUR Descubrir la oferta

¿Para quién es?

Pymes y empresas medianas que buscan centralizar y automatizar sus procesos de RR. HH.Grandes empresas y grupos que desean una plataforma modular y escalableAdministraciones y sector público con obligaciones reglamentarias específicasAsociaciones que gestionan equipos de empleados y voluntariosStartups en crecimiento que estructuran sus procesos de RR. HH. por primera vez

Alternativas similares

Droit Social RhInsurtech

Alan

Plataforma de salud que combina cobertura de seguro y acompanamiento preventivo para permitir a...

Plataforma de salud que combina cobertura de seguro y acompanamiento preventivo para permitir a cada persona actuar sobre su salud fisica y mental. Fundada en febrero de 2016 por Jean-Charles Samuelian-Werve y Charles Gorintin, Alan ofrece un seguro de salud completamente digital con una experiencia de usuario rediseñada, que integra herramientas de prevencion personalizadas, un seguimiento diario a traves de la aplicacion movil y un acceso simplificado a la atencion medica. La empresa se distingue por su enfoque tech-first que elimina los intermediarios tradicionales (ni corredor ni agente) para ofrecer mayor transparencia, capacidad de respuesta y claridad en los reembolsos. Alan esta presente en Francia, España y Belgica, y cubre actualmente a mas de un millon de miembros en 37.000 empresas y organismos publicos, incluido un contrato emblematico con el Ministerio de Finanzas para sus 130.000 empleados. La empresa aspira a alcanzar mil millones de euros de ARR en 2026 y se volvio rentable en Francia en 2025. Mas de un millon de miembros en 37.000 empresas, 785 M EUR de ARR en 2025 (+53 %), objetivo de mil millones de euros de ARR en 2026, alrededor de 600 colaboradores, presente en Francia, España y Belgica, rentable en Francia desde 2025, contrato con la funcion publica para 130.000 empleados

2016 Paris, Francia (117 Quai de Valmy, 75010)

Reembolsos tramitados en 24 horas sin ningun papeleo que enviar
Aplicacion movil intuitiva para el seguimiento de los reembolsos y la gestion del contrato
Itinerario de prevencion integrado que abarca nutricion, sueño, estres y actividad fisica

Voir la fiche

Droit Social RhServices Digitaux

Combo

Solucion de software de gestion de recursos humanos creada en 2016 por Olivier Severyns bajo el...

Solucion de software de gestion de recursos humanos creada en 2016 por Olivier Severyns bajo el nombre Snapshift, rebautizada como Combo en 2022 para reflejar su evolucion hacia una plataforma de RR. HH. a 360 grados. Concebida especificamente para los equipos de campo (deskless workers) de las pequenas y medianas empresas, la plataforma centraliza la planificacion de los equipos, la preparacion de la nomina, la gestion documental, la firma electronica de contratos y la comunicacion interna. Con mas de 13 000 empresas clientes y 150 000 usuarios diarios en sectores como la restauracion, la farmacia, la panaderia y el comercio minorista, Combo se ha consolidado como un actor imprescindible de la gestion de RR. HH. operativa en Francia. La empresa cuenta con oficinas en Paris y Madrid y reforzo su oferta en 2025 con la adquisicion de Arhia, editor SaaS especializado en nomina. Mas de 13 000 empresas clientes, 150 000 usuarios diarios, 45 M EUR captados en total (5 M EUR en 2019, 40 M EUR en 2022 de Highland Europe, Digital Venture Bpifrance y UL Invest), adquisicion de Arhia en marzo de 2025, oficinas en Paris y Madrid, valoraciones de 4.7/5 en Capterra y 4.8/5 en Google.

2016 Paris, Francia

Adaptacion automatica de los horarios a los convenios colectivos para garantizar la conformidad legal
Exportacion de los datos de nomina compatible con los principales programas del mercado: PayFit, Silae, Sage, ADP
Interfaz de planificacion visual valorada con 4.7/5 en Capterra y 4.8/5 en Google

Voir la fiche

Droit Social Rh

Elegia Formation (Lefebvre Dalloz Competences)

Organismo de formación profesional histórico

Organismo de formación profesional histórico, integrado desde enero de 2022 en el grupo Lefebvre Dalloz bajo la marca Lefebvre Dalloz Competences, surgida de la fusión de cinco entidades de formación: Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Barchen y CSP Docendi. La entidad ofrece un catálogo de más de 1 500 formaciones y 100 itinerarios que abarcan el derecho, los recursos humanos, las finanzas, la seguridad, lo digital y el management, en formato presencial en más de 16 ciudades, a distancia o en formato híbrido. Certificada Qualiopi, se apoya en más de 1 900 formadores expertos y profesionales en activo, y presenta un índice de satisfacción de los clientes de 4.7 sobre 5. El organismo abarca siete áreas clave de competencias: contabilidad, derecho, gestión de RR. HH., QSE, soft skills, tecnologías digitales y sector público. Cada año se programan más de 400 sesiones garantizadas con fechas confirmadas y mantenidas, sin sorpresas para los participantes.

Courbevoie, Francia

Catálogo de más de 1 500 formaciones y 100 itinerarios que abarcan siete áreas de competencia
Más de 1 900 formadores expertos y profesionales en activo que garantizan un enfoque operativo
Certificación Qualiopi que acredita la calidad de los procesos de formación

Voir la fiche